Главная

Занимаясь защитой и продвижением социально-трудовых прав на протяжении многих лет, мы видим, что в современной России женщины в трудовых отношениях находятся в крайне ущемленном и дискриминируемом положении. Особенно уязвимыми на рабочих местах и при устройстве на работу являются беременные женщины и работающие матери. Мы считаем сложившуюся ситуацию неприемлемой и начинаем Кампанию в защиту трудовых прав беременных женщин и работающих матерей.

 
Мы уверены, что материнство - это важная социальная роль женщины. Женщины-матери, несущие на своих плечах бремя ухода за детьми, выполняют важнейшую социальную функцию. Однако это бремя приводит к тому, что чаще всего они ограничены в возможностях реализации своих трудовых прав: они чаще испытывают сложности при устройстве на работу, чаще становятся жертвами незаконных увольнений и преследований со стороны работодателей, страдают от неповышения и невыплаты зарплаты и социальных пособий.

Это не справедливо!

Мы считаем, что каждая женщина имеет право на труд, профессиональную реализацию, карьерный рост, достойную заработную плату и условия труда, которые позволяли бы ей совмещать работу и исполнение семейных обязанностей. Поэтому мы призываем женщин, мужчин, профсоюзы, некоммерческие организации, государство и работодателей, и всех, кому небезразлична эта проблема объединить свои усилия в борьбе

ЗА      возможность для каждой беременной женщины и женщины, имеющей детей, в том числе малолетних, найти для себя достойную работу;

ЗА      признание работодателями права женщин работать в условиях, которые позволяли бы им совмещать работу и исполнение семейных обязанностей, в том числе за соблюдение установленной продолжительности рабочего времени;

ЗА      недопустимость любых практик, направленных на преследование и выживание с рабочих мест беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей;

ЗА      содействие женщинам, выходящим из отпуска по уходу за ребенком, во включении в трудовой процесс;

ЗА     то, чтобы наличие детей не оказывало негативного влияния при решении работодателем вопросов о возможности продвижения женщин по службе и изменении условий оплаты труда;

ЗА     то, чтобы каждая мать имела право быстро и просто получить все полагающиеся ей по закону пособия;

ЗА     то, чтобы отношение судов и государственных органов к проблемам защиты трудовых прав женщин изменилось, и они осознали настоятельную необходимость признания и защиты женщин от дискриминации по мотивам беременности и наличия детей.

 
Если Вы разделяете нашу позицию, присоединяйтесь к нашей кампании!

Вы можете:

ОО «Петербургская Эгида» (Санкт-Петербург)
АНО «Центр социально-трудовых прав» (Москва)
Консорциум женских неправительственных организаций (Москва)
КРОО «Правозащитный центр» (Калининград)
АНО «Правовой центр «Защита»(Новосибирск)
Красноярская краевая организация профсоюза работников АПК РФ (Краснояоск)



Петиции
Мы призываем Вас поставить свою подпись ПОД ТРЕБОВАНИЕМ ИЗМЕНИТЬ ЗАКОН о порядке выплат пособий по беременности, родам и уходу за детьми до 1,5 лет, исключить из него работодателя и выплачивать пособия из Фонда социального страхования НАПРЯМУЮ МАТЕРЯМ. http://www.trudwomen.ru/?show=signature 

 
 

 

Главная  |  Помощь - контакты  |  Обратная связь, отправить документ...  
Трудовые права О ЦСТП